S.S.T – Sauveteur Secouriste du Travail

S.S.T – Sauveteur Secouriste du Travail

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INFORMATIONS

La formation initiale est de 14 heures de face à face pédagogique.

PRIX : 250 €

DESCRIPTION DE LA FORMATION

 

Public visé :

Cette formation répond à l’obligation faite aux entreprises de mettre en oeuvre les moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité.

Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours à ses collègues ou à la clientèle en cas d’accident. Il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toute victime d’un accident du travail, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

Le Code du travail rend obligatoire la présence de membres du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour porter les premiers secours en cas d’urgence. Leur nombre est calculé en fonction du nombre de salariés, de leur répartition géographique, de la nature de l’activité et de son organisation. Il vaut mieux disposer de davantage de SST, surtout dans les lieux où les risques d’accident sont les plus élevés et les plus graves.

OBJECTIF DE LA FORMATION

Disposer, dans tous les établissements et chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement, après tout accident.

A l’issue de la formation, le sauveteur sera capable :

  • d’être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
  • d’agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime, dans l’attente des secours organisés.

CONTENU DE LA FORMATION

Le programme est similaire à celui du PSC 1 pour ce qui concerne la prise en charge des victimes, mais le SST est surtout formé aux risques liés à son activité.

Rechercher des risques persistants en entreprise. Le SST doit prévenir les risques de suraccident, en particulier en cas d’électrisation, d’incendie, d’atmosphère toxique…

Alerter ou faire alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu’ils puissent organiser leur intervention.

Établir un premier bilan de l’état de la victime et de ses fonctions vitales.

Pratiquer les gestes d’urgence capables d’éviter une aggravation de son état, voire même de l’améliorer, dans les cas où la victime :

1.                  Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1    Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2    Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2.                  Protéger de façon adaptée
2.1    Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2    Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3    Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
3.                  Examiner la victime
3.1    Rechercher, suivant un ordre déterminé la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2    Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3    Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4.                  Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1    Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2    Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3    Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même 
5.                  Secourir la victime de manière appropriée
5.1    Choisir à l‘issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2    Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3    Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
6.                  Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
6.1    S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
6.2    Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7.                  Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1    Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2    Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8.                  Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1    Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
8.2    Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3    Proposer, si possible des pistes d’amélioration

MODALITES PEDAGOGIQUE, D’EVALUATION ET DE SUIVI

Formation pratique avec évaluation continue, dispensée par un formateur SST

 

Évaluation continue sur l’ensemble de la formation.
Le stagiaire doit être présent sur l’ensemble de la formation et participer à 1 cas concret

Cette formation délivre un certificat de compétences.

 

SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Diaporama de la Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme

Support magnétiques SST

Livret mémento SST remis aux stagiaires en fin de formation

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Version 2022

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